Votre entreprise subit une réduction temporaire ou une suspension complète de l’activité pour des raisons économiques (chômage technique) ?
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter des indemnités en cas de Réduction de l’Horaire de Travail (RHT).
Comment déposer une demande de RHT ?
1. Déposez un préavis auprès de l’Office Cantonal de l’Emploi
- En ligne via l’eService Job-Room (en créant un compte au préalable)
- Par mail en suivant les instructions sur la page de l’OCE
2. Transmettez le décompte RHT et justificatifs à la caisse
Pour faire valoir son droit à l’indemnité, l’entreprise doit transmettre la demande et le décompte d’indemnité en cas de RHT à la caisse de chômage choisie, via l’eService ou au moyen du formulaire correspondant (lequel doit être envoyé signé par courrier postal ou par e-mail), dans les trois mois qui suivent la fin de chaque période de décompte. Le droit s’éteint si la soumission n’est pas faite dans les délais.
Pour de plus amples informations, consultez le site du Travail.swiss.
